【都市快报】晒一晒宁波企业年前留人绝招

媒体报道 2011-01-29 08:41:00

乐歌招数之:

报销生育费用 帮助解决员工孩子上学难

前段时间,乐歌视迅科技股份有限公司一位女员工,生了一对双胞胎,年轻妈妈又喜又愁,就在这时,公司派人给她送去了5000元现金大红包,同时报销了生孩子的费用。

副总经理景晓辉说:“这就是我们公司的制度,凡是生了多胞胎的,单位都会给一定的现金补助。”

除了生孩子,如果员工子女就学有困难,公司也会努力想办法解决:“我们公司平时比较注重在慈善方面做些事情,和一些学校结对设立奖学金,如果员工子女就学有困难,我们会联系结对学校,尽量想办法解决。除此之外,如果员工生重病,公司会形成领导带头捐款捐物的氛围,全公司的人都会伸出援手。”

“公司也是想通过此举,稳定住员工队伍,现在招工不容易,特别是眼下年关就要到了,更难。我们平常做的这些点点滴滴,也是让员工感觉到,这里有家的感觉,所以很多员工在这里工作了好多年都舍不得离开。”

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